Yudiatmaja, W.E. (2019). Riset Perilaku Inovatif Pegawai Millenial di Sektor Publik (self-funded research). Deskripsi: Riset ini berangkat dari kondisi semakin bertumbuhnya pegawai millenial di sektor publik seiring dengan meningkatnya populasi penduduk usia muda di Indonesia. Tujuan penelitian ini adalah menganalisis pengaruh kepemimpinan transformatif dan transaksional terhadap perilaku inovatif para pegawai. Penelitian ini juga menganalisis peranan iklim organisasi (organizational climate) dan kepercayaan terhadap organisasi (organizational trust) sebagai variabel mediasi antara kepemimpinan transformatif-transaksional dan perilaku inovatif para pegawai. Metode: Penelitian ini menggunakan pendekatan survei terhadap pegawai millenial yang sedang studi pascasarjana di Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Indonesia dan Badan Informasi Geospasial. Data dianalisis dengan LISREL 8.80
Yudiatmaja, W.E. & Edison (2018). Measuring performance of the public servants: Linking religiosity, spirituality and work engagement (Funded by Universitas Maritim Raja Ali Haji through Penelitian Unggulan Perguruan Tinggi scheme). Rp. 16.000.000,-
